Bonus till bankanställda - dyrare bolån?
Nu är det klart att bonusarna till de anställda på svenska banker kommer att vara i ungefär samma nivå som förra året. Över fem miljarder kronor kommer sannolikt att betalas ut.
Som DN tidigare skrivit så förväntas bonusarna till anställda i de svenska bankerna bli cirka 5,4 miljarder kronor. Det är inte alla bankanställda som får bonusar, utan framförallt de som sysslar med köp och försäljning av aktier och företag.
Låt oss ta SEB som exempel: SEB:s två främsta sådana bolag, Merchant och Enskilda har tillsammans cirka 2500 anställda. Enligt DN blir bonusarna på SEB cirka 2 miljarder kronor, alltså cirka 800.000 kr per person. Efter att bonusar betalats ut till denna mindre grupp anställda, beräknas återstående vinst bli drygt 1 miljard kronor. SEB har cirka 20.000 anställda totalt och närmare 300.000 aktieägare.
Detta är märkligt på så många olika sätt:
- Tidigare i år höjdes de fasta lönerna för vissa bankanställda eftersom man tänkt sig att bonusarna skulle minska
- Frågan är om cheferna på bankerna är så dåliga att de inte kan motivera sina anställda att göra ett lika gott jobb för till exempel 200.000 kronor i bonus som för 800.000 kronor
- Rimligheten i att en mindre grupp anställda får två tredjedelar av vinsten utan att ta någon egentlig risk, medan aktieägarna som ju är de största risktagarna i varje företag bara får en tredjedel
- Bankerna fick relativt stora bidrag från staten i tiden efter förra årets finanskris
- Bankerna hävdar att de varit tvungna att öka marginalerna på sina bolån jämfört med Riksbankens reporänta, men det är en väldigt relativ användning av begreppet "tvungen"
Vad tycker du?